¿Por qué es importante el proceso de formación en una organización?
Permite la plena implicación de todas las áreas de la organización y facilita el óptimo desempeño de las actividades de recursos humanos.
Mejorar el desempeño de los empleados optimizando cada proceso.
Posibilitar el desarrollo del talento mediante la creación de ejecutivos para ocupar puestos estratégicos.
Promover un ambiente de trabajo saludable.
Ayude a los nuevos empleados a adaptarse rápidamente a la dinámica de cada proceso de negocio.
El retorno de la inversión es tangible y se puede medir a través de métricas que agregan valor a la organización.
Nuestro Servicio Incluye
Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección de Personal
Relaciones Laborales
Elaboración de Nómina
Seguridad Social y TSS
Código Laboral
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Prestaciones Laborales
Manejo Sirla y Ovi
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